O que é:
Pesquisa de Clima Organizacional é uma importante ferramenta para saber o grau de satisfação do funcionário com relação a empresa em que atua em um determinado momento. Neste instrumento pode-se verificar diversos fatores referentes a Liderança, Comunicação, Política de Treinamento e Desenvolvimento, Relacionamento Interpessoal, Política de Carreira dos funcionários, Aspectos físicos como instalações e equipamentos, entre outros assuntos.

Objetivo:
De acordo com o resultado desta pesquisa, a área responsável por sua aplicação poderá fornecer dados para subsidiar o planejamento estratégico da organização, criando as condições necessárias para o desenvolvimento do negócio, alinhando os colaboradores aos objetivos da empresa, bem como colabora para proporcionar um ambiente de trabalho saudável e harmonioso em suas relações humanas, ou seja, esta ferramenta é um agente gerador de qualidade de vida no trabalho.